激烈的---竞争带来的是入职门槛的提高，加上现在很多同学都想选择”大厂“工作，网上有句---：现在的90后想进互联网大厂的样子，就好像当年的60后想进国企的样子。有数据显示，2019年华为员工规模接近20万人，非常红火的字节跳动2020年底员工也将达到10万人，面对如此---的人员管理和应聘者筛选，---成为了初筛的佳方案。

这就是为什么我们总说---不能代表能力，但是---是你获得机会的敲门砖，纵使能力再强，我也需要一个能站上舞台展示的机会。

再说工资，高---高起薪是个事实，梧桐果之前有数据就充分说明了这个问题，---的高低带来的是岗位起薪的变化，即使在入职之后的晋升和涨薪方案中，---也是用人单位的考虑因素之一。

---对人生的重要性：

1、找工作，看---

近几年，每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位招聘都要求大专以上---，好一点的大企业管理层次要求必须本科以上---，大专---只能从事在---。

2、由---定工资

3、决定升职机会

许多大企业单位(尤其是的---和---)提拔---、竞选的首要条件都是本科---以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科---就没有竞选资格。

4、考---资格

5、---评定资格

统招专升本是全日制普通---教育性质的本科，指在普通---学校专科应届毕业生中选择优1秀学生升入普通---学校本科层次进行两年制的深造学习，修完所需学分，毕业时授予普通---学校的普通---教育本科---diploma certificate，符合条件颁发bachelor degree certificate，并核发普通---学校本科就业报到证。但是：（河北省称为“专接本”，江苏省称为“专转本”，广东省称为“专插本”）。近年来，浙江省department of education在招生工作---中多次明确提出“专升本”生源计划是浙江省内一般高校的主要计划增长点，要求各高校切实加强对“专升本”---的关心和培养。